Czy wiesz, ile zarabia technik informatyk w dzisiejszych czasach? To stanowisko może zaskoczyć swoimi możliwościami finansowymi, zwłaszcza dla tych, którzy myślą o wejściu do świata IT bez studiów wyższych. Coraz więcej firm docenia ich praktyczne umiejętności, a zapotrzebowanie na specjalistów rośnie. Odkryj, co kryje się za ich miesięcznymi wypłatami i jakie czynniki wpływają na wysokość zarobków!
Technik informatyk – zarobki w Polsce
- Średnie wynagrodzenie miesięczne (mediana): 5030 zł brutto
- Przedział rynkowy: 4400 – 6790 zł brutto
Opisowo:
Technicy informatycy w Polsce zarabiają średnio 5030 zł brutto miesięcznie. Połowa z nich otrzymuje pensję w przedziale 4400 – 6790 zł brutto miesięcznie. 25% osób na tym stanowisku zarabia poniżej 4400 zł brutto, a pozostałe 25% powyżej 6790 zł brutto.
Aktualizacja danych: 29.10.2024
Technik informatyk – zarobki w Europie
- Francja: ok. 3000 euro/m-c
- Szwajcaria: ok. 9000 euro/m-c
- Hiszpania: ok. 2200 euro/m-c
- Niemcy: ok. 2850 euro/m-c
- Norwegia: ok. 3200 euro/m-c
Czym zajmuje się technik informatyk?
- Diagnoza i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych – technik informatyk identyfikuje usterki i wdraża odpowiednie naprawy.
- Konfiguracja oraz instalacja oprogramowania i sprzętu komputerowego – dba o poprawne działanie systemów i urządzeń w firmie.
- Zarządzanie siecią komputerową – monitoruje i utrzymuje bezpieczne oraz stabilne połączenia sieciowe.
- Tworzenie kopii zapasowych oraz zabezpieczeń danych – chroni dane przed utratą i zapewnia ich regularne archiwizowanie.
- Wsparcie techniczne dla pracowników – pomaga użytkownikom w rozwiązywaniu problemów z komputerami i aplikacjami.
- Aktualizowanie systemów i oprogramowania – dba o najnowsze wersje i poprawki, by systemy działały sprawnie i bezpiecznie.
- Dokumentowanie procedur oraz przeprowadzanych napraw – prowadzi ewidencję prac i dostarcza raportów.
źródła:
- wynagrodzenia.pl
- salaryexplorer.com
Wszystkie informacje podane na stronie maja wyłącznie charakter orientacyjny. Podane kwoty mogą różnić się w zależności od formy i miejsca zatrudnienia, uwarunkowań rynkowych i innych czynników zawodowych.