Zastanawiasz się, ile zarabia profesor na uczelni? W tym artykule przedstawimy Ci szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w środowisku akademickim. Poznasz nie tylko stawki dla profesorów, ale także dla innych stanowisk na uczelniach publicznych w Polsce.
Podstawy prawne wynagrodzeń na uczelniach
Wynagrodzenia nauczycieli akademickich w Polsce są regulowane przez ustawę Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. To właśnie ten akt prawny określa ogólne zasady ustalania płac w sektorze akademickim.
Dodatkowo, minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego i nauki wydaje rozporządzenie, które precyzuje wysokość minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej.
Na podstawie tej kwoty obliczane są następnie stawki dla pozostałych stanowisk akademickich. Warto zaznaczyć, że uczelnie mają pewną autonomię w kształtowaniu wynagrodzeń, mogąc je podnosić powyżej ustawowego minimum w zależności od swoich możliwości finansowych.
Hierarchia stanowisk i związane z nimi wynagrodzenia
W polskim systemie akademickim istnieje określona hierarchia stanowisk, która bezpośrednio przekłada się na wysokość wynagrodzeń. Na szczycie tej hierarchii znajduje się profesor, którego minimalne wynagrodzenie stanowi punkt odniesienia dla pozostałych stanowisk.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, profesor uczelni otrzymuje nie mniej niż 83% wynagrodzenia profesora, adiunkt – nie mniej niż 73%, a asystent lub wykładowca – minimum 50% stawki profesorskiej.
Warto podkreślić różnicę między profesorem a profesorem uczelni – to pierwsze stanowisko zarezerwowane jest dla osób posiadających tytuł naukowy profesora, podczas gdy profesorem uczelni może zostać osoba ze stopniem co najmniej doktora, wyróżniająca się znaczącymi osiągnięciami naukowymi, dydaktycznymi lub zawodowymi.
Minimalne stawki wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach
Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują nowe, podwyższone stawki wynagrodzeń w szkolnictwie wyższym. Minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla profesora wzrosło do 9370 zł brutto miesięcznie. W ślad za tym, wzrosły także stawki dla pozostałych stanowisk.
Profesor uczelni może liczyć na minimum 7777,10 zł brutto, adiunkt – 6840,10 zł brutto, a asystent lub wykładowca – 4685,00 zł brutto.
Te kwoty stanowią jedynie podstawę wynagrodzenia, do której dochodzą różnego rodzaju dodatki, takie jak dodatek za staż pracy czy dodatki funkcyjne. Rzeczywiste zarobki nauczycieli akademickich mogą być wyższe, w zależności od polityki płacowej konkretnej uczelni oraz indywidualnych osiągnięć pracownika.
Zobacz również: Ile zarabia nauczyciel wychowania fizycznego?
Składniki wynagrodzenia pracownika uczelni publicznej
Wynagrodzenie pracownika uczelni publicznej, w tym nauczyciela akademickiego, składa się z dwóch głównych elementów – stałych i zmiennych. Stałe składniki to wynagrodzenie zasadnicze, które nie może być niższe od ustawowego minimum, oraz dodatek za staż pracy.
Z kolei zmienne elementy wynagrodzenia obejmują takie dodatki, jak np. dodatek funkcyjny, dodatek zadaniowy, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe czy dodatek za pracę w warunkach szkodliwych.
Te zmienne składniki są ustalane indywidualnie przez władze poszczególnych uczelni w ramach ich autonomii oraz w oparciu o wewnętrzne regulaminy wynagradzania.
Wynagrodzenia w Polskiej Akademii Nauk
Nie tylko uczelnie publiczne, ale także Polska Akademia Nauk stosuje stawki wynagrodzeń powiązane z minimalnym wynagrodzeniem profesorskim.
I tak, minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników naukowych PAN kształtuje się następująco: dla profesora jest to 9370 zł, dla profesora instytutu – 7777,10 zł, dla adiunkta – 6840,10 zł, a dla pozostałych pracowników naukowych – 4685,00 zł.
Zgodnie z danymi, mediana całkowitego miesięcznego wynagrodzenia profesora w Polskiej Akademii Nauk wynosi 10 130 zł brutto.
Obowiązki i zadania profesora
Tytuł profesora to najwyższe wyróżnienie w karierze naukowej w Polsce. Osoby zatrudnione na tym stanowisku mają za zadanie prowadzenie zajęć dydaktycznych oraz badań naukowych w ramach swojej specjalizacji. Jako doświadczeni badacze, profesorowie często kierują także zespołami naukowymi, koordynują prace katedr, instytutów lub innych samodzielnych jednostek uczelnianych. Profesorowie cieszą się dużym autorytetem i szacunkiem w środowisku akademickim.